Advocatuur is geen vak voor bange mensen, ook niet voor gemakzuchtige of slordige mensen. We leggen de lat hoog.
Beschikbare trainingen
Coming Soon
Vitale intervisie plus- een unieke driedaagse in Zeeland 20-22 maart 2024
Neem eens even een break van je dossiers, adem de Zeeuwse Zeelucht in en krui ook nog eens al je 8 vFAS/NOVA intervisiepunten en zelfs nog 4 vaardigheidspunten over binnen met aandacht voor je eigen vitaliteit!!
Investering 1250,00 ex BTW all-in.
Kok Roos gaat gezonde maaltijden bereiden en je hebt je eigen tweepersoons hotelkamer in Renesse. Als je energie hoog en positief is kun je topprestaties leveren. Met yoga Flow, mindfull wandelen, gezonde voeding en Yin yoga met vitaloog Tirtsa Senf gaan we daar een basis voor leggen. En om de goede vibes vast te houden maken we een Vitascan en een stappenplan. Tot zover de winst voor jezelf.
Naast intervisie en de cursus positieve psychologie in scheidingen en scheidingsmediation neemt vitaloog Tirtsa Senf ons mee in de energiematrix van prof. dr. Heike Bruch, hoogleraar Human Resources van de St. Gallen University in Zwitserland.
Intensiteit staat voor hoe vol of leeg je batterij is: heb je veel of weinig energie? Sta je te springen om aan de slag te gaan of ben je niet vooruit te branden?
Kwaliteit van de energie gaat er over hoe je in het leven staat: ben je positief ingesteld, wil je graag samen met anderen aan de slag zodat iedereen er beter van wordt? Of kijk je negatief naar het leven en maak je anderen en jezelf het leven zuur? Die twee beïnvloeden elkaar. Zoals je in de illustratie van Arjen Nicolai hierboven kunt zien, ontstaan er vier zones.
Je cliënten verkeren regelmatig in de zombiezone: potentiële brandhaard voor conflicten. Er is dan weinig nodig om van een vonkje een uitslaande brand te maken. Dit herkennen wij natuurlijk allemaal. Onze cliënten zitten zelden in hun rationele brein maar veelvuldig in hun emotionele brein waarin ze gaat vechten, vluchten of bevriezen. Na deze drie dagen heb jij tools om inzicht te krijgen in het energieniveau van je cliënten en kun je hier op sturen. Op deze manier kun je in gesprekken gaan de-escaleren en in procedures je cliënten in het rationele brein krijgen en houden.
Over Joyce Korver
Joyce Korver is in 1986 tot advocaat beëdigd en advocaat-scheidingsmediator en MfN business- en arbeidsmediator, docent mediation, intervisiebegeleider en trainer. Zij is sparringpartner voor managers en medewerkers in conflictsituaties. Als burn-out specialist en EMDR practitioner combineert zij haar juridische, analytische kant met haar psychologische en coachingsvaardigheden.
Joyce is auteur van het boek In 10 stappen relaxed ruziemaken uit de Expertboek-serie. Joyce is van nature optimistisch en oplossingsgericht. Ze gaat graag strategisch en doelgericht te werk. De cursussen, trainingen en intervisies bij Joyce zijn praktisch, met heldere interventies, creatieve oplossingen en een vleugje humor.
Over Tirtsa Senf
Als gediplomeerd vitaloog met een rugzak vol HR-ervaring, maak ik inzichtelijk aan welke vitaliteitsknoppen je kunt draaien. Ongeacht het niveau of de organisatiegrootte, voor teams of juist individueel. Ik geef advies, inspireer, prioriteer en zorg er met mijn aanstekelijke enthousiasme voor dat elk vitaliteitsdoel wordt behaald. En dat is een keiharde belofte. Na een carrière in HR heeft Tirtsa haar passie gevolgd. Als gediplomeerd Vitaloog leeft zij haar missie: het op gang brengen van de dialoog, bewustwording en stimuleren van eigen regie staan centraal.
Tirtsa krijgt heel vaak te horen dat zij zelf vitaliteit belichaamt. Het zit écht in je bloed. Jij bent sensitief en een verbinder pur sang én je maakt van vitaliteit ieders prioriteit’
Cursussen zonder reistijd en gewoon vanaf je eigen werkplek. Efficiënt en effectief maar wel interactief. Zo werken wij met video’s opgenomen met trainingsacteurs.
KORTOM:
- 2 Live online bijeenkomsten via Zoom van ieder 3 uur met als onderwerpen
- Verdieping inzicht in je eigen favoriete conflictstijl
- Handvatten hoe om te gaan met andere conflictstijlen
- Leer creatief en strategisch te schakelen tussen de verschillende stijlen
- Strategisch inzetten van de diverse conflictstijlen
- Inzicht in stress en ons brein bij conflicten
- Persoonlijke conflictstijlanalyse
- Ontdek via vragenlijsten of jouw favoriete conflictstijl die van de Vos, de Mier, de Teddybeer, de Haas of de Gorilla is?
- Toegang tot de Online Trainingsomgeving
- met Videoserie over de verschillende conflictstijlen
- met Videoserie hoe ga je om met de diverse conflictstijlen
- Het boek In 10 stappen relaxed ruziemaken van Joyce Korver
- Fysiek boek
- Ebook
- Het boek In 10 stappen van conflict naar samen werken van Tom Goddijn
- Fysiek boek
- Ebook
- Gratis verzending
Eerstvolgende cursus:
Data worden nog ingepland. Bij belangstelling, stuur een mail naar joyce@korvermediation en dan stel ik je op de hoogte van de datum!
Regie behouden bij complexe scheidingen (LIVE)
Kosten:
€ 395,00 btw vrij voor de 3 modules, 9 punten informeel leren SKJ
€ 145,00 btw vrij, per module, 3 punten informeel leren SKJ
- inclusief documentatie en bij de hele cursus het boek in 10 stappen Relaxed Ruziemaken van Joyce Korver
- inclusief je eigen conflictstijlanalyse
Cursus gaat door bij minimaal 6 deelnemers, vanaf 10 deelnemers in company mogelijk
Data:
7 december 2021 09.30 – 16:30
16 december 2021 13:00 – 17:00
Locatie:
Beusichem / Geldermalsen
Van welke complexe scheiding lig jij als professional wakker?
Ken je dat, je hebt als professional een paar tegenover je zitten dat elkaar maar blijft bevechten. Het lijkt wel op “ schieten vanuit de loopgraven.
Aan jou de uitdaging om ervoor te zorgen dat zij weer samenwerkende ouders worden. Dat kan een vraag zijn geweest van de rechtbank, een van beide ouders, een bezorgde leerkracht of noem maar op. Hoe dan ook, het is jouw taak om ouders weer on speaking terms te krijgen.
Het is een mooie missie. Ex-partners die na de scheiding blijven samenwerken als ouders.
En toch. Er is een categorie ouders die dit gewoon niet voor elkaar krijgt. De wonden van de scheiding zijn te diep. Boosheid, wrok, pijn of angst hebben de overhand
Leerdoel is om de destructieve dynamiek en communicatie in complexe echtscheidingen te doorgronden. Om je boven de situatie en de ouders te positioneren en de vaardigheden te ontwikkelen om deze destructieve communicatie om buigen naar een oplossingsgerichte communicatie in het belang van de kinderen.
Je leert standpunten om te buigen naar belangen.
Je leert gespreksvaardigheden en technieken uit het mediationvak.
Wat leer je?
Module 1: Interventietechnieken
In deze module leer je om een korte taxatie te maken van het conflict en passende interventies te kunnen plegen. Deze interventies zijn gebaseerd op mediationtechnieken
Je krijgt oog voor de indicatoren die van invloed zijn op het ontstaan of voortbestaan van een conflictscheiding, o.m.:
- Negatieve oplossingsstrategie
- Destructieve communicatiepatronen
- Kinderen worden door ouders betrokken bij hun conflict
Toepassen van adequate interventietechnieken
- Escalatieladder van Glasl
- De kunst van het vragen stellen
- Van standpunten naar belangen
Module 2: Omgaan met lastig gedrag van ouders/cliënten
In deze module krijg je tools om deskundig en relaxed om te gaan met lastig gedrag:
Je leert een goede werkrelatie tot stand te brengen door:
- Oog te hebben voor de verwijzing en aanmeldingsroute van ouders.
- Meerzijdige partijdigheid te kunnen tonen
- Erkenning voor de onderliggende angsten en krenking
- Inzicht in de dramadriehoek
- De vaardigheid van oplossingsgerichte communicatie
Bij klachten:
- Soorten klachten te kunnen onderscheiden
- Erkenning voor de onderliggende behoefte
- Inzicht in en reflectie op de impact van de klacht op de eigen emoties
- Bevordering van de condities voor bemiddelbaarheid van de klacht
Module 3: Omgaan met de impact van emotionele conflicten
In deze module leer je om te gaan met emotionele conflicten. Conflictsituaties brengen emoties met zich mee bij alle betrokkenen. Als professional heb je ook te maken met de persoonlijke impact hiervan.
Het vormt dus een uitdaging om zonder oordeel en met invoelingsvermogen de eigen emoties te reguleren en een goede balans te handhaven tussen afstand en nabijheid.
Onderwerpen:
- Communicatie deuren
- Inzicht in en reflectie op de impact van het conflict
- Inzicht in de werking van het brein bij conflicten
- Herkennen van de rode knoppen bij jezelf en bij de ander
- Inzicht in psychologische processen bij verlies, rouw en emotionele problemen
Op dit moment is er nog geen online intervisie gepland. Belangstelling?? Laat het mij weten!
Al 4 keer gegeven, gemiddelde waardering een 8,5!
Datum 8 maart 2024 online van 9-circa 12.30 uur
Docenten mr. Joyce Korver en dr. ir. Ellen de Lange,
Investering € 200,00 ex btw
3 NOVA vaardigheidspunten en ook 3 vFAS en 3 MfN punten
AI Je weet wat het is maar je vraagt je af of je het daadwerkelijk wil gaan gebruiken. Daar is een simpele oplossing voor: doe mee met onze cursus Kunstmatig intelligenter als mediator en advocaat. Je mag als een onbeschreven blad naar de cursus komen!!
Tijdens deze training van één dagdeel leer je hoe je AI kunt integreren in je praktijk. Wat kun je met AI en tools als ChatGPT of Microsoft Edge en Bing?
En passant vertellen we je ook hoe je linkedin post kunt maken met CHAT GPT. Doe je mee??
Meld je aan
https://aininja.nl/ai-voor-
Als je niet zelf de factuur betaalt, stuur even een mail aan joyce@korvermediation.nl en dan stuur ik je een factuur op naam van je kantoor.
Wij, Ellen de Lange (niet de sporter, maar business coach en gepromoveerd bedrijfskundige en gamer ) en Joyce Korver (advocaat-mediator en docent) hebben ons samen verdiept in de vraag of en hoe ChatGPT en Bing AI jou als advocaat of mediator tijd kan besparen. We hebben een aantal hele nuttige tools voor je opgesnord.
Advocaten leggen de lat hoog streven naar perfectionisme en houden er meestal niet van om hulp te vragen. Dat is eigenlijk wonderlijk. Als jij naar de sportschool gaat investeer je toch ook in een personal trainer. Je doet het zelf maar met een deskundige naast je kom je veel verder.
Ik zie mezelf graag als jouw praatpaal, sparring partner. Ik ken het vak: de kracht de schoonheid maar ook de verantwoordelijkheid, de druk, de zwaarte.
Ik werk oplossingsgericht. Snel, kortdurend en to the point. Met handvatten waardoor je verder kunt, beter kunt. Je beste zelf kunt inzetten.
Neem de proef eens op de som, het eerste half uur neem ik voor mijn rekening!
Geaccrediteerd door NOVA en vFAS
Excelleren als advocaat,
zet je beste zelf in
Onze cliënten vinden onze tarieven hoog en verwachten resultaat. Snel. Slim. Deskundig. Jouw onverdeelde aandacht en bij voorkeur 24/7. Enthousiasme, inzet, strategie en hard werken. Je cliënten zitten in een spannende situatie en ze staan onder druk. Vaak hebben ze een kort lontje. Je moet het perfect doen, voor minder is geen consideratie.
Naast advocaat ben je ook ondernemer, leidinggevende, collega en/of werkgever. Om je rollen thuis maar niet te vergeten. Hoe houd je de regie en hoe blijf je excelleren? Dit thema loopt als een rode draad door onze cursussen, trainingen, intervisie en coaching-on-the-job.
In 1986 ben ik, Joyce Korver, beëdigd tot advocaat. Al snel ben ik mij gaan bekwamen in psychologie, strategisch coachen en burn-outcoaching. Na mijn 50e vond ik het tijd worden om mijn kennis en ervaring te gaan overdragen aan mijn vakgenoten! En zo werd Train de Advocaat geboren.
Met heel veel plezier geef ik vaardigheidscursussen. Ik doe dit niet alleen maar met zeer ervaren co-trainers
Ook begeleid ik intervisie en supervisie, coaching on the job, burn-outpreventie. Uniek is de intervisie-plusmethode: een intervisie van 3 uur, gevolgd door een training waarin wij op methodische wijze gedurende 2 uur dieper ingaan op de onderwerpen die in de intervisie aan de orde zijn gekomen. En niet te vergeten de 2-puntenlunch bij jou op kantoor!
In 1986 ben ik, Joyce Korver, beëdigd tot advocaat. Al snel ben ik mij gaan bekwamen in psychologie, strategisch coachen en burn-outcoaching. Na mijn 50e vond ik het tijd worden om mijn kennis en ervaring te gaan overdragen aan mijn vakgenoten! En zo werd Train de Advocaat geboren. Met heel veel plezier geef ik vaardigheidscursussen.
Ook begeleid ik intervisie en supervisie, coaching on the job, burn-outpreventie. Uniek is de intervisie-plusmethode: een intervisie van 3 uur, gevolgd door een training waarin wij op methodische wijze gedurende 2 uur dieper ingaan op de onderwerpen die in de intervisie aan de orde zijn gekomen. En niet te vergeten de 2-puntenlunch bij jou op kantoor!
Daarnaast ben ik auteur van het boek In 10 stappen Relaxed Ruzie maken, laveer met mediationtools moeiteloos door lastige kwesties in je team, bestuur of directie.
Je cliënten zitten in een spannende situatie en ze staan onder druk. Vaak hebben ze een kort lontje. Je moet het perfect doen, voor minder is geen consideratie.
Naast advocaat ben je ook ondernemer, leidinggevende, collega en/of werkgever. Om je rollen thuis maar niet te vergeten. Hoe houd je de regie en hoe blijf je excelleren? Dit thema loopt als een rode draad door onze cursussen, trainingen, intervisie en coaching-on-the-job.
Over de trainer
Mr. Joyce Korver
Joyce Korver is in 1986 tot advocaat beëdigd en is vFAS-advocaat-scheidingsmediator en MfN business- en arbeidsmediator, docent mediation, intervisiebegeleider en trainer. Zij is sparringpartner voor managers en medewerkers in conflictsituaties. Als burn-out specialist combineert zij haar juridische, analytische kant met haar psychologische en coachingsvaardigheden.
Joyce is auteur van het boek “In 10 stappen relaxed ruziemaken, laveer met mediation tools moeiteloos door lastige kwesties in je team, bestuur of directie” dat in november 2020 is uitgekomen in de Expertboek-serie.
Joyce is van nature optimistisch en oplossingsgericht. Ze gaat graag strategisch en doelgericht te werk. De cursussen, trainingen en intervisies bij Joyce zijn praktisch, met heldere interventies, creatieve oplossingen en een vleugje humor.
Co-trainers
Esmeralda was 14 jaar luitenant – kolonel bij de luchtmacht. Ze heeft ‘dr’ voor haar naam staan, omdat ze is gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit op storytelling in organisaties.
Ze heeft gewerkt bij de Nederlandse Defensie Academie als universitair docent economie. Daarnaast heeft zij als stand-up comedian o.a. met Javier Guzman getoerd.
steentje bij middels vrijwilligerswerk op het vlak van buurt- en echtscheidingsbemiddeling. Tom is oprecht nieuwsgierig naar wat de mens drijft in handelen en gedrag. Dit maakt hem tot een echte verbinder. Hij weet ratio en gevoel bij elkaar te brengen.
